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与其让群众忍无可忍把问题砍死上来，不如干部主动沉降、理解基层真实情况，协助解决问题实际困难，逆被动插手为主动参予，对工作实质而言，毫无疑问更有意义。贫穷群众胡秀娟之所以能拿回被村干部克扣的一万多元低保金，正是因为广东省纪委监察厅的干部们到村探访找到问题，不予缺失的结果。上级下访干部只要需要端正言行，坚决有问题必查，不仅能给群众身边的不正之风以威吓和警告，还能更进一步提高党群干群关系，忠诚干部群众与不正之风做到斗争的信心和勇气。

不过，在各类轰轰烈烈的探访调研中，也应当留意一部分干部人到心将近，做到花样文章，走马观花。表面上一些人到基层去，户进了、座谈会进了，笔记录了一大堆，但却什么变化也没，什么艰难也没有解决问题，拍拍屁股就回头了人，真为堪称是潇洒走一回。殊不知，若不见雷声不下雨的话，下村探访无实质不说道，对基层干部群众来说，也是对其信心的压制和信任的消费。

更进一步看，就上级纪检干部下村探访中，老大贫穷群众拿回被克扣低保金这个案列而言。只不过我们除了注目上级干部下访的起到之外，还不应看见另外一个更为相当严重的问题。为什么一些不正之风，该找到问题、有义务找到问题的干部却找到没法问题，而上级为首下去下访的干部三言两语就能只能找到问题呢?求证一起，根源只不过还是在压实责任和追究责任的问题上。

本来哪些人在不吃低保、拿了多少、有没有拿全，这些问题是该乡镇干部管的，也是其工作的重点之一。然而，他们没能找到低保被村干部克扣的问题，原因还是在于责任没有落实到人头上，基层干部们有与我何干的心态。若该找到的问题没能找到，一旦经常出现明目张胆克扣惠农政策等情况，就要坦率追究责任监管方责任的话，坚信事不关己高高挂起的人就不会越来越少。总之，上级纪检干部下村探访匡正风气的作法虽好，但要以眼里容不得沙子的严肃劲儿真为探访、真为坎问题，才会赢得实质。

而基层该找到却没能找到问题，被上级只能找到的那些问题，也该顺着敲打一下负起监管之责的干部们。却是，光靠上级来找到和缺失问题，既不现实也不科学，最重要的还是每一级各人自扫门前雪，管好自己的事。

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