简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：干部线上自学切莫赶趟。

近日，一位基层专门从事线上自学管理的朋友体现：去年年底发文布置2018年的自学任务，拒绝科级干部已完成180学时的线上自学，平均值一周也就3.5学时，任务并不轻。但年中从后台检测时找到，有同志前五个月的学时完全为零，最后一个月自学量激增，甚至某日超过了60学时，上当是大吃一惊小伙伴。线上自学是线下培训的补足。众所周知，基层干部人数多、总量大，且产于在各个岗位和条线上，做线下培训要确实构建应培尽奎比较艰难。

但线上培训的经常出现，很好地填补了基层师资力量严重不足、课程覆盖面积不甚广的局限，把那些思想普适、应知不太可能的课程通过网络来传授，可以让基层的干部培训主管单位留出资源和精力，做到更加有针对性、专业性、广泛性的业务技能培训。线上自学对干部的自觉性具有较高的拒绝，却是没了现场面对面式讲学的教学氛围，线上自学到底是谁在学、否真学、效果如何等，单凭学时记录是很难体现出来的。

如果坚决每周定点定点自学再好不过，也花费没法过于多的时间和精力，但现实往往事与愿违。基层干部的工作多而杂，捉在基层一线处置事情、协商对立的多，待办公室的时间并旋即，有时候再行遇上出外自学，忙着忙着就忘了线上自学这档子事。正如某领导同志对系统的，过了几个月才记起来线上自学任务还没有已完成。

基层自学时间一旦无法确保，之后与序时和效果的拒绝构成对立。于是乎，各种线上自学乱象杜绝而出有。有的干部去找辖下帮挂，一连几天电脑都不带上关机的，悬挂得好的一天能上窜几百个名次。

有的用电脑同时播出多门课程，一个屏幕上七八个老师谈着有所不同的内容，一天当几天用，看著十分繁华，甚至索性重开显示器，让它自己播出着。更加有高手，为了应付弹头出有窗口式的在线核实，打开了热键功能，人为生产兼任你怎样核查，我都假装在线的现象如此赶趟式的自学，违反了线上自学的开办想法，把上级的组织的良苦用心、培训单位的苦心经营付之东流，也在无形中逐步形成了与希望听课者的思想理论差距。培训自学本就是干部茁壮成才的重要环节，必需极力遏止赶趟式自学的不良风气，绝不能视而不见混合学时卯学时赶学时的现象不管不问，保证干部自学重返长时间、重返日常、重返常常。

要构成思想上的紧迫感，常言道，思想是行动的先导，一旦思想跑偏，再行多监督、检查、考核都不行，必需强化宣传、教育、警告的力度，改变线上自学可混合、可代的错误理解，通过适当的测试、考查等方式，倒逼干部充满著杂念严肃学。要创意自学的内容形式，更进一步突显线上自学互联网+的基本属性，不妨创建干部内部的班级群，强化自学的互动性，让自学显得有意思、有趣味，使干部们爱不释手，不愿自学、主动自学，促使线上自学的良好效果。要增大对代学悬挂课程等不良风气的处罚力度，该警告的警告、该谈话的谈话、该通报的通报，只有让那些不思进取、心存侥幸、自以为是的同志白红脸、出有呕吐，才能更佳地正风肃纪，树根好线上自学的权威性、务实性，确实让思想理论入脑入心，进而改变为干事创业、为民服务的不竭动力。

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